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女上司的隐私 第810章 磨洋工

时间:2017-10-13作者:一地鸡毛

    协调会开完后,统计室和分拣室的负责人离去,大部分站长都没走。   (w w w . v o dtw . c o m)</p>

    “大家还有事情吗?”秋桐看着大家说。</p>

    站长们互相看了看,然后瓦房店的站长说话了:“秋总,易总,我们想给领导反反应个事情,不知道该不该说。”</p>

    “大家有话说嘛。”秋桐笑着。</p>

    “是这样的,我们站发行员的电动车早坏了好几辆,给公司后勤服务心打了好几次报告请求给发放新的交通工具,可是,接近一个多月了,始终没有任何反馈。”</p>

    “我们站也是这样的情况。现在发行员都是骑自行车送报纸,投递效率大大降低。很多订户投诉收到报纸晚是因为这个。”</p>

    “我们也是这个情况,打了好几次报告给后勤服务心,始终没反应。”</p>

    “我们也是。”</p>

    “还有我们站,我们的打印机坏了,想换个新的,可是,是不给我们换。”</p>

    “还有发行员的劳保用,棉衣雨衣雨靴手套,都没能及时发放。”</p>

    大家七嘴八舌纷纷提意见。</p>

    按照公司的运转机制,各发行站没有财务独立支配权,公司有今年半年刚设立的后勤服务心,负责除公司本部办公用之外的所有采购,主要是负责各发行站的物采购,还有公司过节的福利采购,采购后统一发放。同时,还可以独立对社会开展服务业务。</p>

    而这后勤服务心,是属于赵大健分管的。</p>

    听着大家的意见,我不由皱起了眉头,看着秋桐。</p>

    秋桐听大家说了半天,眉头微微锁起,接着点了点头:“大家的反映我都知道了。这事我先给大家检讨道歉,我工作不细致。这样吧,这事我马督促。尽快解决。”</p>

    大家散去后,秋桐把我叫到她办公室,然后打电话叫来了后勤服务心经理,将站长反映的问题告诉了他,要他做出解释。</p>

    后勤服务心经理面红耳赤,吭哧了半天才说:“秋总,不是我们不办,我们接到站长的报告,都是不敢耽误,都是立马综合起来形成统一的采购报告,然后按照工作流程将报告送给赵总。可是,报告送去后,都是迟迟没有没有反馈。</p>

    赵总的办公桌都压了一沓我们送过去的报告了,我有时候被站长们催急了催赵总赶快签批,可是不是找不到赵总是找到了我一催赵总训斥我,说我不知天高地厚,说我目无领导乱指挥领导。赵总还警告我不得越级汇报。</p>

    我心里其实也很着急,可是,我又不敢越级向你汇报,我怕赵总给我戴越级的帽子。今天要不是你找我,我还不敢说出来实情。秋总你可不要告诉赵总我单独给你汇报的事情。”</p>

    听经理的口气,他对赵大健似乎很畏惧。</p>

    听经理说完,我心里火了。</p>

    压住火,看着秋桐。</p>

    秋桐神情淡定,没有批评经理,和颜悦色地说:“嗯,好,你回去吧,这事我不会告诉赵总的,你安心工作是。”</p>

    经理战战兢兢地走了。</p>

    “这事怎么办?”我看着秋桐:“赵大健明摆着是故意磨洋工,明摆着利用他分管的职权故意捣鬼,发行员的交通工具发不下去,必定会影响投递效率,发行员的劳保用不及时到位,必定会影响发行员的工作积极性,站的办公用不给发,必定会影响站的工作。长期这样下去,公司如何高效运转?”</p>

    秋桐沉思着,神情很淡定。</p>

    “说啊,这事怎么办?”我有些急了:“赵大健不给我搞好后勤保障,我分管的这一块必定要出大问题。到时候,出了事都来找我,我这不是替赵大健当替罪羊吗?”</p>

    “你不要激动,淡定!”秋桐抬头看着我:“你那么激动干嘛,让我想想。出了事你有责任,我更有责任。个人的责任还不是主要的,最重要是公司的整体利益,集团的整体利益,这个责任是大责任,不是个人能承担得起的。”</p>

    我住了口,看着秋桐。</p>

    秋桐站起来走到窗口,默默地看着窗外。</p>

    一会儿,秋桐说话了:“既然如此,既然他非要这么做。那么,需要对采取必要的措施。”</p>

    秋桐的声音不大,但是口气很坚决。</p>

    我看着秋桐的背影。</p>

    “措施?什么措施?”我没听懂秋桐的意思。</p>

    “到时候你知道了。对服务心目前的管理体制来说,无外乎是人、事和钱。”秋桐转过身,看着我:“次刚将赵总分管的车队调走了,这次接着再对后勤服务心动手术,赵总必定会大受刺激,说不定要闹事。所以,我现在考虑的重点是既要理顺公司的工作,向有利益整体工作的方向理顺,还要做到不激化公司领导层的矛盾。”</p>

    我明白了,秋桐现在重点考虑的是赵大健的性格和他的背景。她既要考虑公司领导班子的团结,还要考虑到赵大健和孙东凯的关系,她要在工作和这两点之前找到一个平衡点。</p>

    我不知道秋桐要采取何种方式来操作此事。</p>

    沉吟片刻,秋桐摸起内部电话叫来云朵。</p>

    “云朵,你通知赵总,明天午9点到我办公室来召开经理办公会,会议的主要内容是讨论关于后勤服务心的事情。”秋桐对云朵说。</p>

    云朵答应着出去了。</p>

    “你让云朵这样通知他,不等于是告诉他你要干嘛吗?不等于是打草惊蛇吗?他心里有鬼,你一说后勤服务心,他必定会想到你可能要对他怎么样!他必定会准备大闹一场。”我说。</p>

    秋桐笑了,笑得有些神秘,似乎知道我会这么问,带着安慰的口气对我说:“好了,易总,不该你操心的事情,你不要操心,你该干嘛干嘛去吧。”</p>

    我看着秋桐神秘兮兮的表情,稀里糊涂地站起来出了秋桐办公室,不知道秋桐葫芦里卖的什么药。</p>

    第二天午9点整,我和赵大健去了秋桐办公室,准备召开经理办公会。</p>

    云朵作为办公室主任列席,负责做会议记录。</p>

    秋桐神态自若。</p>

    赵大健脸色阴沉,得瑟着小腿,隐隐露出几分冷笑,似乎他有留的什么后手。</p>

    我心里有些晕晕乎乎。</p>

    秋桐看看大家,然后说:“人都到齐了,现在开会。”</p>

    秋桐话音刚落,办公室的门突然被推开了,孙东凯出现在门口。</p>

    孙东凯的突然出现让我一愣,他怎么突然来了。</p>

    这时,我看到赵大健的脸露出轻松的表情,得意地笑了。</p>

    大家站起来迎接孙东凯。</p>

    孙东凯的身后,还跟着曹丽和苏定国。</p>

    “呵呵,我刚才到经管办去看了看,然后顺便来秋总这里看看,怎么?你们正在开会?”孙东凯笑着说。</p>

    “呵呵,是啊,我们正准备要开经理办公会的!”秋桐笑着说。</p>

    “哦。经理办公会,好啊,我还没列席过经营部门的经理办公会呢,我要是提出想观摩下你们的经理办公会,秋桐赵总易总不会介意吧?”孙东凯笑着说。</p>

    “欢迎孙记!”赵大健先迫不及待地说话了。</p>

    “呵呵,当然不介意,欢迎啊。”秋桐笑着说:“领导来视察,是我们的光荣。”</p>

    我也笑着点点头。</p>

    我的心里突然意识到,孙东凯今天不是偶然来的,他必定是特意来的,是为了赵大健来的。</p>

    赵大健接到云朵的电话通知,知道了会议的内容,必定是意识到秋桐要拿后勤服务心的事情向他开刀,说不定又要剥离一个他分管的部门,把后勤服务心调整归我来管理,那他几乎快要被彻底架空了。他于是事先给孙东凯说了。</p>

    下属部门副总具体分工的事情,孙东凯是不好直接干涉的,但是他也不想看到赵大健在发行公司的权力被秋桐剥夺干净,他还需要赵大健在发行公司牵制秋桐。</p>

    于是,他采取了这么一招,先到经管办转了一圈,然后带着曹丽和苏定国“随意”走动,“偶然”到了秋桐办公室,“偶然”“巧遇”了我们的经理办公会,然后顺理成章想“观摩”一下。</p>

    他要“观摩”,自然谁也无法反对,只能欢迎。</p>

    我不由心里有些紧张,孙东凯在这里坐镇,秋桐会如何开这个会。</p>

    大家都坐下,然后孙东凯冲秋桐点点头:“秋总,你们该怎么开怎么开,我是列席,不发言,不做任何干涉。”</p>

    秋桐点点头,然后对我们说:“那好,欢迎孙记曹主任苏主任列席我们的经理办公会。下面我们开会。会后再请孙记做指示。”</p>

    孙东凯曹丽苏定国静静地坐在那里,我和赵大健都看着秋桐,云朵打开会议记录本。</p>

    秋桐开始说话了:“今天我们的经理办公会,主要是研究一下后勤服务心的问题,主要围绕后勤服务心如何实现规范化管理,使之走正轨,以便为今后公司的工作打下良好的基础。主要规范以下几个方面:一、服务心的事权;二、服务心的财务;三、服务心的人事安排。下面,请同志们各抒己见。赵总,易总,你们谁先发言?”</p>

    说完,秋桐的目光扫了我一眼。</p>

    我决定先发言,我已经想好了该说些什么。马尔戈壁,是孙东凯在这里,我也要说。</p>

    当然,今天这个场合,我不会走激化矛盾的路子,我也要学会讲话的技巧。</p>

    我决定按照秋桐的思路,在服务心的人、事、钱做章,说:“后勤服务心是我们公司的后勤保障部门,俗话说,兵马未动,粮草先行,我们整个公司的有效运转,是离不开后勤服务心的强力保障的,这是一个因素。</p>

    另一个因素,孙记担任集团一把手之后,根据集团工作的整体需要,大刀阔斧搞搞内部机构改革,这是十分必要的。根据集团的总体工作要求,我们的编制减少了都快没有干活的人了。</p>

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